• Dirección administrativa

Se encarga de administrar, cuantificar y custodiar los recursos financieros, humanos y materiales a cargo del Órgano Superior de Fiscalización de conformidad con las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables y con las políticas y normas que emita el propio Órgano;

• Dirección jurídica

Tiene como objeto asesorar en materia jurídica al Auditor Superior y a los titulares de las Direcciones y demás unidades administrativas internas, así como representar legalmente al Órgano Superior de Fiscalización previa delegación que de tal facultad realice el Auditor Superior; y asesorar a las Entidades Fiscalizadas en materia de fiscalización, así como en los demás asuntos que le sean encomendados por el Auditor Superior

• Dirección de Planeación, Programación, Control y Seguimiento

Se encarga de planear conforme a los programas aprobados por el Auditor Superior, las actividades relacionadas con la función de fiscalización y elaborar los análisis temáticos que sirvan para la preparación de los informes de resultados; y Dar seguimiento a las recomendaciones formuladas por el Órgano Superior de Fiscalización a las Entidades Fiscalizadas, así como al cumplimiento del programa anual de auditorías y elaborar informes periódicos de avance;

• Dirección de Auditoria y Revisión de Cuenta

Tiene como objetivo principal coadyuvar con el Auditor Superior en la elaboración del programa anual de fiscalización a las cuentas públicas y de la práctica de auditorías de los (sic)Entidades Fiscalizadas; Practicar auditorías, visitas compulsas e inspecciones, conforme a los programas de trabajo aprobados por el Auditor Superior; y Revisar, analizar y fiscalizar las cuentas públicas de las Entidades Fiscalizadas de conformidad con la legislación aplicable

• Dirección de Auditoría Operacional y del Desempeño

Es la encargada de realizar el programa de auditorías del desempeño a Entidades Fiscalizadas; Seguir los lineamientos de auditorías del desempeño que establezca el Auditor Superior; y Revisar en la práctica de auditorías, de forma sistemática, organizada y objetiva, los programas, metas y objetivos;

CAPACITACIONES

CURSO DE VIOLENCIA DE GÉNERO

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CURSO DE NÓMINA

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CAPACITACIÓN PROGRAMA PRESUPUESTARIO

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Capacitación inteligencia Emocional

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Capacitación Responsabilidades Administrativas

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Capacitación de Implementación de la Metodología de las 5´s

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